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       2020年8月25日，市金投集團(tuán)舉行了管理培訓(xùn)生開班儀式。集團(tuán)黨委書記、董事長兼總經(jīng)理管順正作開班致辭，7名管理培訓(xùn)生和指導(dǎo)老師參加了此次開班儀式。

       管順正董事長圍繞著“金投集團(tuán)是干什么的”“來金投集團(tuán)干什么”“到了金投集團(tuán)怎么干”給管理培訓(xùn)生上了生動的第一課。他就管理培訓(xùn)生今后如何更好地學(xué)習(xí)和工作，提出了三點(diǎn)要求：一要盡快進(jìn)入角色，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作；二要積極爭先創(chuàng)優(yōu)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神、創(chuàng)新精神和實干精神；三要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。堅定信念、勤勉盡責(zé)和廉潔自律。同時，他就指導(dǎo)老師如何做好傳幫帶工作，也提出了三點(diǎn)要求：一要傳承好金投文化，帶頭樹立規(guī)范、責(zé)任、主動、分享的價值觀；二要指導(dǎo)好公司業(yè)務(wù)，手把手指導(dǎo)管培生掌握業(yè)務(wù)技能和工作方法；三要營造好工作氛圍，主動了解管培生工作、生活和思想動態(tài)，攜手共進(jìn)、協(xié)作發(fā)展。

       此次，集團(tuán)將通過一周的集中培訓(xùn)和6-12個月的跨部門基層崗位鍛煉，一對一安排指導(dǎo)老師，讓管理培訓(xùn)生快速成長為業(yè)務(wù)骨干，為集團(tuán)的發(fā)展注入新鮮血液。